Cette enquête a été réalisée auprès de 68 structures de gestion de milieux aquatiques sur l’ensemble du territoire national. Elle a été produite à la demande du Syndical Intercommunal de la Gresse et du Drac Aval dans le but de connaître les règles de fonctionnement en matière d'attribution du nombre de délégués par commune au sein des comités syndicaux.
Représentativité des communes dans les syndicats de rivière
CONTENUS ASSOCIÉS
mars 2021
CV de Baptiste Errecart (Technicien de riviere - Charge de mission - Ingenieur territorial)
CV de Léonard CLUYTENS (Stage de 6 mois Master 1 Dynamique des Écosystèmes Aquatiques)
CV de Benjamin RAVIER (alternance gestionnaire de l'eau)
CV de Lea Carlesso (Ingénieur de recherche)
CV de Brice Noirot (Chargé de mission / Ingénieur d'études / technicien rivière (selon type de poste))
CV de Léo Cabrol (Apprentissage Ingénieur Environnement/ Ecologie)
CV de Maxime OULES (Chargé d'études/de mission en gestion de l'eau et des milieux aquatiques)
CV de Valérie Caillet (Chargée de mission eau et environnement)
CV de Elsie Moureu (Alternance M2 Sciences de l Eau - type chargée d étude)
CV de Lydie Roccati (technicien de rivière en apprentissage, en alternance ou topographe-géomètre en rivière)



