Animateur « Education à l'environnement » (h/f)

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
Roannaise des eaux (42)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Direction des Ressources Humaines
0477689594
ressourceshumaines@roannaise-de-leau.fr
Email
ressourceshumaines@roannaise-de-leau.fr
Date limite de candidature

ANIMATEUR EDUCATION A L’ENVIRONNEMENT (H/F)

ROANNAISE DE L’EAU :

Structure de 140 agents

Périmètre d'action de 119 communes

Une expertise dans 5 compétences clés :

- l'Eau potable

- l'Assainissement

- les Milieux aquatiques

- la Prévention des inondations

- les Eaux pluviales

 

ACTIVITES PRINCIPALES

CONCEPTION

- Concevoir un programme d’animation auprès de différents publics

- Concevoir les séances d’animation et réaliser des outils et supports pédagogiques (maquettes, posters, jeux…)

- Exercer une veille pédagogique

ANIMATION

- Guider les visites de la Maison de l’eau

- Assurer les ateliers auprès de tous les publics cibles (scolaires, famille, élus, grand public)

- Tenir un stand lors de manifestations

ORGANISATION

- Structurer le projet pédagogique avec l’ensemble des partenaires du territoire

- Assurer le suivi de l’activité (demande de subventions, tableau de bord, réservation, …)

- Assurer un appui aux autres événements de la structure

 

PROFIL

· Formation ou expérience dans le domaine de l'éducation à l’environnement

· Aisance orale

· Autonomie et sens de l’initiative

· Créativité, Imagination

· Capacité à travailler en équipe

CONNAISSANCES

· Connaissance générale sur le grand cycle de l’eau

· Expérience en animation auprès de publics variés (enfants/famille/adultes)

COMPETENCES

· Savoir-faire pédagogique avec tous types de public

· Savoir encadrer un groupe, susciter l’intérêt et la curiosité

· Savoir diversifier les activités à travers des actions et des réalisations concrètes

 

LIEU DE TRAVAIL : Roannaise de l’Eau - 42300 ROANNE

CONDITIONS : Poste à pourvoir en CDI à temps complet

Permis B obligatoire

Possibilité de participation à des évènement hors heures ouvrées de façon ponctuelle

+ D’INFOS : Madeline GOUTILLE, Directrice Ressources Humaines 

Offre au format PDF

CONTENUS ASSOCIÉS

mars 2021

  • CV de lydie roccati (technicien de rivière en apprentissage, en alternance)

  • CV de Robin Barry (Apprenti technicien environnement, chargé de mission, assistant ingénieur )

  • CV de michael francois (chargé de mission)

  • CV de Léonard CLUYTENS (Stage de 6 mois Master 1 Dynamique des Écosystèmes Aquatiques)

  • CV de Lea Carlesso (Ingénieur de recherche)

  • CV de Lucie Monnin (ingénieur ou technicien qualité de l'eau / hydroécologie - Puy de Dôme )

  • CV de Simon Vancoillie (Contrat apprentissage de 2 ans en BTSA Gestion et Protection de la Nature)

  • CV de Romuald Lageat (Apprenti Technicien en bureau d’études eau-environnement, Technicien cartographe, Technicien en agroenvironnement, Chargé d’études en environnement, Chargé de mission en aménagement, Assistant-ingénieur en environnement)

  • CV de Jeremy Leplus (Ingénieur territorial - hydraulique environnement)

  • CV de Yan Hecketsweiler (Technicien de rivières)