Chargé(e) de Mission Opérationnel H/F Démarche Conservatoire

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
EPTB SAONE ET DOUBS (71)
Localisation du poste
- Bourgogne-Franche-Comté
Personne à contacter
Renseignements et informations :

Tél : 03-85-21-98-12
Mail : info@eptb-saone-doubs.fr

Date limite de candidature

Missions : Sous l’autorité du Chef du Pôle Milieux Naturels et du responsable de la Démarche Conservatoire.

• Rédaction de plans de gestion sur les zones d’intervention prioritaire et/ou propriétés de l’EPTB Saône et Doubs :
o Rédiger les plans de gestion ;
o Définir les itinéraires et dimensionner les opérations de restauration et de préservation ;
o Elaborer les prévisionnels budgétaires nécessaires à la gestion des sites.

• Mise en œuvre des plans de gestion, des travaux et des suivis de restauration / préservation des sites :
o Suivis scientifiques : encadrer ou réaliser des inventaires et des suivis (en collaboration avec les autres agents), recueillir et analyser des données ;
o Mettre en œuvre des itinéraires de gestion : définition des référentiels techniques, proposition de moyens techniques, planification des travaux… ;
o Réaliser les études de faisabilité (AVP, PR0) et réglementaires (ex : dossier loi sur l’eau, défrichement) nécessaires aux opérations de restaurations ;
o Assurer la préparation (élaboration des cahiers des charges, DCE, analyse des offres) et le suivi technique et administratif des chantiers de restauration / entretien / préservation dont il aura la charge, en lien avec les autres services de l’EPTB ;
o Préparer les cahiers des charges pour les conventions de prestation avec des éleveurs, agriculteurs ou autres intervenants (périodes de fauche, de pâturages, etc.) et en assurer le suivi ;
o Rédiger les conventions de prestations.

• Contribution aux actions de démarches foncières de l’EPTB.

• Assistance-conseil auprès des collectivités et des partenaires pour les démarches d’acquisition, d’étude, de travaux et de suivis.

Cette liste n’est pas exhaustive et peut évoluer de manière concertée selon les besoins du service.

CONTENUS ASSOCIÉS

mars 2021

  • CV de Léonard CLUYTENS (Stage de 6 mois Master 1 Dynamique des Écosystèmes Aquatiques)

  • CV de Lea Carlesso (Ingénieur de recherche)

  • CV de Lucie Monnin (ingénieur ou technicien qualité de l'eau / hydroécologie - Puy de Dôme )

  • CV de Simon Vancoillie (Contrat apprentissage de 2 ans en BTSA Gestion et Protection de la Nature)

  • CV de Romuald Lageat (Apprenti Technicien en bureau d’études eau-environnement, Technicien cartographe, Technicien en agroenvironnement, Chargé d’études en environnement, Chargé de mission en aménagement, Assistant-ingénieur en environnement)

  • CV de Jeremy Leplus (Ingénieur territorial - hydraulique environnement)

  • CV de Yan Hecketsweiler (Technicien de rivières)

  • CV de Marion Cavaglia (Stage d'assistant-ingénieur)

  • CV de jean-christophe vignoud (Contrat de professionnalisation en coordination de Projet en Éducation à l'Environnement et au Développement Durable)

  • CV de Léo LAGNIER (Alternance Licence professionnelle chargé de projets Milieux Aquatiques et Eaux Pluviales (MAEP))