Chef de projet - Hydromorphologie et Zones humides

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
AQUASCOP BIOLOGIE (21)
Localisation du poste
- Bourgogne-Franche-Comté
Personne à contacter
M. SAGET : mathieu.saget@aquascop.fr / M. RAYNAUD : benoit.raynaud@aquascop.fr - tél 02.41.22.01.01
Date limite de candidature

AQUASCOP, recherche un chef de projet basé sur Dijon (21) pour, d’une part, mener à bien la production relative à certains dossiers (définition de DMB notamment), études réglementaires Loi sur l’eau, études des bassins versants et d’autre part, pour développer l’activité d’Aquascop sur la région.

Missions

  • Réalisation de diverses études environnementales Assurer la gestion de projets principalement sur des problématiques d'aménagement, de restauration des continuités de milieux aquatiques, de définition de DMB, de suivi d’indicateurs hydrobiologiques, d’inventaire et de délimitation de zones humides. Expertises à réaliser ou à préparer/planifier en étroite relation avec des chargés d’études.
  • Développer l’activité dans le domaine des milieux aquatiques et humides. Travail à mener en réseau avec d’autres acteurs du groupe. Prise de contacts, rendez-vous commerciaux et rédaction d’offres.
  • Assurer des missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage et à maitrise d’oeuvre sur des projets d’infrastructure en interaction avec les cours d’eau et milieux aquatiques

Formation et connaissances techniques requises

  • Diplôme de niveau bac +5 dans le domaine de l’hydrobiologie avec une expérience significative réussie dans le domaine ;
  • Connaissance dans le domaine des définitions de DMB ;
  • Compétences en continuité écologique (diagnostics, propositions, suivis) ;
  • Connaissances approfondies de l’écologie des milieux dulçaquicoles et des espèces piscicoles (cycle de vie et capacités de déplacements) ;
  • Connaissance de la réglementation liée aux zones humides;
  • Connaissance du réseau local et capacité commerciale seraient des atouts majeurs.

Qualités humaines

  • Capacité à organiser son travail et à s’inscrire dans une logique d’équipe ;
  • Très grande autonomie, rigueur scientifique ;
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse ;
  • Appétence pour le travail de terrain ;
  • Contact humain important (Clients et équipes).

Lieu de travail : Dijon (21) déplacements dans toute la France à prévoir,

Salaire : selon expérience et grille de salaire.

Type de contrat : CDI

Contacts : Envoyer CV et lettre de motivation par mail, citant en objet : candidature CP HYDRO-21.

CONTENUS ASSOCIÉS

mars 2021

  • CV de Thibaut MACREK (Ouvrier en gestion des écosystèmes, ouvrier de rivière)

  • CV de Brice Noirot (Chargé de mission / Ingénieur d'études / technicien rivière (selon type de poste))

  • CV de Etienne COCHET (Technicien)

  • CV de Sabrina LEMAITRE (Technicien de Rivière)

  • CV de Dimitri CHIVARD (Technicien rivière ou chargé de mission lié aux milieux aquatiques)

  • CV de Elsie Moureu (Alternance M2 Sciences de l Eau - type chargée d étude)

  • CV de Solene Degand (GEMAPI - Eaux Pluviales)

  • CV de Louis CALCHERA ( Chargé de mission - Hydrobiologiste)

  • CV de Tiffanie Cave-Larrere (Chargée de mission Eau Environnement)

  • CV de Baptiste Errecart (Technicien de riviere - Charge de mission - Ingenieur territorial)