Technicien de rivière

Le poste consiste à organiser et piloter la mise en oeuvre du programme d’’entretien et de restauration des cours d’eau sous maitrise d’ouvrage déléguée à l’EPTBFH sur la période 2022-2026:

• Préparation, organisation et suivi des travaux :

- Préparation technique des programmations en lien avec le chargé de mission « rivières et milieux aquatiques » de l’EPTBFH, et les élus concernés

- Définition des itinéraires techniques

- Rédaction des dossiers de consultation de entreprises, maîtrise d’oeuvre et travaux.

- Consultation des entreprises

- Analyses des offres en lien avec le chargé de mission « rivières et milieux aquatiques », préparation de la commission d’appel d’offres, et de l’attribution des marchés

- Ordonnancement, coordination et suivi précis des prestations, rédaction des PV de chantiers,

- Relations avec les riverains et les élus locaux

- Réception des travaux

• Gestion administrative et financière du programme de travaux, sous couvert du chargé de mission « rivières et milieux aquatiques » de l’EPTBFH :

- Préparation des documents pour la commission de suivi annuelle

- Préparation des documents nécessaires aux demandes de subvention

- Tableaux de bord de suivi technique et financier des opérations

• Transversal :

- Animation territoriale,

- Appui aux chargés de mission de l’EPTBFH, notamment dans leurs missions de terrain

- Participation au réseau d’échange entre techniciens de rivière

- Secrétariat lié au poste

 

Les compétences requises sont :

•  Savoir :

- Techniques d’entretien et de restauration de milieux aquatiques (ripisylve, zones humides, espèces exotiques envahissantes) sur les aspects écologiques et morphologiques

- Cadre règlementaire des travaux en rivière

- Conduite de travaux

- Cadre administratif et financier relatif aux collectivités territoriales marchés publics,

- Outils bureautiques conventionnels (Word, Excel, PowerPoint), et SIG (Qgis)

•  Savoir-faire :

- Planifier l’activité en fonction des objectifs

- Piloter et suivre les travaux dans toute la phase opérationnelle, jusqu’à réception

- Rédiger les rapports de suivi et d’évaluation, et assurer leur présentation

•  Savoir être :

- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et méthode

- Aptitude au travail sur le terrain

- Bonnes qualités relationnelles, aptitudes à négocier, convaincre et animer.

Les particularités du poste sont :

- Transversalité : le technicien évoluera au sein d’une structure impliquée dans d’autres thématiques de la gestion de l’eau (ressource en eau, qualité des eaux, inondations, gouvernance), il pourra être amené à s’y investir temporairement en accompagnement des chargés de missions de l’EPTB.

- Nombreux déplacements

- Horaires pouvant varier en fonction des réunions et du plan de charge

- Permis B obligatoire.

Conditions de recrutement :

- Contrat de Projet à échéance du 31 décembre 2026.

- Rémunération : Variable selon expérience

- Poste basé à Clermont l’Hérault, au siège de l’EPTB

- Recrutement : été 2022

Candidature :

Lettre de motivation + CV détaillé, à retourner avant le 8 juillet 2022, à :

M. Le Président

Etablissement Public Territorial de Bassin du Fleuve Hérault

ZAE les Tanes Basses

15 bis rue de la Syrah

34 800 Clermont-l’Hérault www.fleuve-herault.fr

Les entretiens auront lieu du 11 au 13 juillet au siège de l’EPTB.