CONTEXTE
Le Syndicat Mixte du Coiron au Rhône, compétent en matière de gestion des milieux aquatiques sur son territoire, a été créé le 1er janvier 2021 par fusion du syndicat mixte des bassins de l’Escoutay et du Frayol et du syndicat mixte d’aménagement et d’entretien de la Payre et affluents. Il intervient sur les bassins versants de 4 affluents directs du Rhône, soit 29 communes du Centre-Ardèche.
Il assure les missions liées à la restauration et à l’entretien des milieux aquatiques (hydromorphologie, gestion de la végétation, gestion quantitative), à l’assistance à maître d’ouvrage sur les cours d’eau non pris en charge, à la sensibilisation et à la communication sur ces thématiques.
Un contrat Eau et Climat est actuellement en cours pour les années 2026 et 2027.
L’équipe est composée de 4 personnes : une responsable, un animateur en gestion quantitative et deux techniciens (dont le poste actuel).
MISSIONS
Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions du syndicat (95%)
Assistance technique et administrative auprès des élus et des riverains (5%)
ACTIVITÉS DU POSTE
Elaboration, mise en œuvre et suivi des actions du syndicat
Conception de travaux de restauration hydromorphologique et de restauration de la continuité écologique (maîtrise d’œuvre interne)
Mise en œuvre du programme de gestion de la ripisylve et des espèces invasives
Relation et négociation avec les riverains et usagers concernés par les projets de travaux, communication (réunions publiques, conseils municipaux…)
Passation des marchés publics ou mise en concurrence en lien avec les projets de travaux, suivi financier
Elaboration des dossiers réglementaires nécessaires (notamment déclaration au titre de la loi sur l’eau)
Suivi des entreprises, contrôle de la bonne exécution des travaux jusqu’à la réception
Surveillance des cours d’eau en cas de crue et gestion des travaux urgents (enlèvement d’embâcles ou de sédiments)
Appui à l’animateur en gestion quantitative pour la réalisation de jaugeages
Assistance technique et administrative auprès des élus et des riverains
Conseils techniques et réglementaires aux élus et riverains selon les demandes
PROFIL RECHERCHÉ
Bac + 2 / Bac +3 en gestion, aménagement, restauration des milieux aquatiques
Expérience de 5 ans en conception de projets et gestion de chantiers exigée
Permis B valide obligatoire
Compétences et savoir-faire
Connaissance du fonctionnement des milieux aquatiques et de l’hydromorphologie
Connaissances en marchés publics, droit de l’environnement
Maîtrise des outils SIG (utilisation de Q-Field et Q-Gis)
Capacité à vulgariser l’information et à s’adapter aux différents publics
Des connaissances dans le fonctionnement des collectivités territoriales seraient un plus
Savoir-être
Qualités relationnelles et de médiation
Polyvalence
Rigueur et organisation
Autonomie
CONDITIONS DU POSTE
- Poste à pourvoir à partir de janvier 2027.
- Poste à temps complet, horaires modulables de 35 h à 39 h avec RTT correspondants
- Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle (CDD de 3 ans)
- Poste basé à Meysse (07) + déplacements sur le territoire des collectivités adhérentes
- Télétravail possible
- Réunions ponctuelles en soirée, travail extérieur en autonomie
Rémunération selon la grille indiciaire des techniciens territoriaux + RIFSEEP. Titres restaurants, participation santé et prévoyance, adhésion au CNAS.
MODALITES DE CANDIDATURE
Date limite de dépôt des candidatures : 15/12/2026
Lettre de motivation + CV à adresser à M. le président et à envoyer à d.nadal@smcoironrhone.fr
