Je suis en train de rédiger le règlement intérieur de notre syndicat et suis à la recherche d'exemples...
Merci de vos réponses
Règlement intérieur
CONTENUS ASSOCIÉS
mars 2021
CV de Marion Cavaglia (Stage d'assistant-ingénieur)
CV de Loïc Le Hingrat (Ingénieur - Gestion des milieux aquatiques)
CV de Margot Bonnevie (Stage)
CV de Gérémine Girard (chargée de mission en environnement )
CV de Natacha BRUNET - BELLOT (Contrat d'apprentissage pour la Licence Professionnelle "Milieux Aquatiques et Eaux Pluviales" [MAEP])
CV de Lucie Monnin (ingénieur ou technicien qualité de l'eau / hydroécologie - Puy de Dôme )
CV de Cyril Chardon (assistant chargé d'étude de la Flore)
CV de Simon Vancoillie (Contrat apprentissage de 2 ans en BTSA Gestion et Protection de la Nature)
CV de Maxime OULES (Chargé d'études/de mission en gestion de l'eau et des milieux aquatiques)
CV de Clémentine DELAGE (Chargée de mission PAPI/Contrat de rivières)




Logiquement, la direction des relations avec les collectivités locales de la préfecture devrait pouvoir apporter des conseils. J'ai eu de bon contacts avec eux sur l'Ardèche et le Rhône dans le cadre de création d'EPCI...mais l'Ain, à part le bureau de contrôle des collectivités, je ne connais pas
Au fait, saviez vous que vous avez droit à une expertise financière gratuite de votre collectivité auprès de votre receveur?
Il s'agit d’analyses financières prospectives (normalement gratuite) mais d'autres services peuvent être proposés avec un engagement plus fort dans la relation receveur et collectivités dans le cadre d'une convention de service comptable et financier.
En fin de bilan de contrat de rivière, j'avais sorti qq indicateurs financiers (autofinacement, endettement, etc...) et voyant mes compétences limitées, j'avais sollicité le receveur pour une analyse plus poussée, malheureusement la collectivité n'a pas voulu répondre à la démarche conjointe.
Il faut savoir qu'actuellement une politique de modernisation des services et des politiques publiques a été lancée. Cela ne passe pas forcément pas des priorisations budgétaires souvent affichées dans les discours des partenaires financiers: vous l'avez surement déjà perçu (objectifs de résultats, cadrage des candidatures etc...)
Un site pour en savoir plus
http://www.modernisation.gouv.fr/
J'ai pu bénéficier d'une analyse financière de la part de notre trésorier... mais rien de très transcendant
son analyse ne m'a apporté aucun élément nouveau que je ne connaissais déjà
Cordialement
Bonjour,
je remonte ce sujet de l'année dernière.
Étant en phase de constitution d'une structure porteuse pour le contrat de rivière du Séran (syndicat mixte avec communes + 1 CC), je suis preneur d'exemple de règlement intérieur que vous utilisez. J'ai fait la même demande en Préf mais je préfère doubler et le réseau ARRA est plus réactif...
Merci à vous !
Vincent
CC du Valromey
riviere.seran@gmail.com ou fax 04.79.87.53.42
salut Vincent,
Je peux mettre à ta disposition, mon règlement intérieur largement inspiré de celui de Betty sur Brévennes, mais aussi et surtout du modèle présenté sur le site de l'AMF (Association des Maires de France). Pour info ce site peut être une petite pépite en matière de modèles d'actes administratifs ou de renseignements notamment sur les élections, les montants des indemnités des élus, comment doivent-ils remplir leur fiche d'impôt etc... A consulter dès qu'un pb de cet ordre se présente.
A+
Alice
PS: je pense à tes CCTP.
Bonjour,
je remonte ce sujet car en pleine réecriture des statuts du Syndicat qui souhaite aussi se doter d'un réglement intérieur.
Merci d'avance pour vos exemples !
Emilie Auray
SIAE Bassin de l'Eze