FICHE DE POSTE

Dénomination du poste :

Animateur(rice) générale et milieux aquatiques du Contrat Territorial Affluents Brivadois de l’Allier 




Nom et prénom de l’agent : 	

Filière : Technique

Cadre d’emplois : Contractuel de catégorie B 



Positionnement hiérarchique :
Directeur




Horaires Semaine paire
JOUR
Matin	Après-midi	Total 	lundi
9,00	12,50	13,50	18,00	8,00	mardi
9,00	12,50	13,50	18,00	8,00	mercredi
9,00	12,50	13,50	18,00	8,00	jeudi
9,00	12,50	13,50	17,50	7,50	vendredi
9,00	12,50	0,00	0,00	3,50	
			TOTAL	35,00	Horaires Semaine impaire
JOUR
Matin	Après-midi	Total 	lundi
9,00	12,50	13,50	18,00	8,00	mardi
9,00	12,50	13,50	18,00	8,00	mercredi
9,00	12,50	13,50	18,00	8,00	jeudi
9,00	12,50	13,50	17,50	7,50	vendredi
9,00	12,50	0,00	0,00	3,50	
			TOTAL	35,00	



Temps de travail du poste : Temps complet

Position de l’agent sur le poste :  Activité


Lieu d’exercice des fonctions :  SMAA à Brioude et déplacements occasionnels (départements du Puy de Dôme, Loire, Haute-Loire et Ardèche)

Risques professionnels inhérents au poste connus :

Agressions
Bruit
Chute de plain-pied
Effondrement et chute d'objets
Incendie
Risques circulation piétonne
Risques psychosociaux
Risques routiers	











Equipements requis :

EPI
Ordinateur portable
Téléphone portable
Véhicule de service partagé sur l’antenne

Qualifications :
Formation  milieux aquatiques
Permis B


Diplômes Obtenus :


Missions

MISSION 1 : Animatrice générale du Contrat Territorial Affluents Brivadois de l’Allier (0,8 ETP)
	Description des activités afférentes à la mission :

- Finalisation de la programmation et suivi de la phase 2 de l’accord de territoire 
- La construction des budgets avec les EPCI (suivi 2025 et construction 2026) ;
- La préparation et le suivi des demandes de financements ;
- La réalisation du bilan technique et financier annuel ;
- L’organisation des différents COPIL, et groupes de travail thématiques (qualité, quantité) la production des présentations et comptes-rendus ;
- Le suivi des arrêtés annuels de la Déclaration d’Intérêt Général (DIG). En effet, chaque année il sera nécessaire de préciser le programme de travaux et les parcelles concernées, ce travail devra donc être fait début 2024 ;
- Le suivi des COPIL sur l’Aire d’Alimentation et de Captage des Vignes et de l’étude portée par la commune de Brioude sur l’AAC ;
- Le suivi de l’étude HMUC sur le territoire et du PTGE, portés par le SAGE Allier-Aval ;
- Le suivi des autres outils de planification du territoire (SAGE Allier Aval, CT Val d’Allier Alluvial, CT des Couzes au Livradois, PTGE..) et assurer la cohérence entre ces différentes démarches ;
- La coordination entre les différents maîtres d’ouvrages du CT ;
- La coordination et le travail en commun avec les autres ETP de la cellule animation ;

MISSION 2 : Animatrice Milieux aquatiques du Contrat Territorial Affluents Brivadois de l’Allier (0,2 ETP)
	Description des activités afférentes à la mission :

- Animation du volet B : réalisation, suivi courant et coordination des actions du Volet B, coordination des différents maîtres d’ouvrages, élaboration des marchés publics, demandes de financements, coordination et concertation avec les partenaires techniques, financiers et institutionnels du Volet B ;

- Mise en œuvre des actions prioritaires du CT sur le Courgoux, la Leuge, la Vendage (organisation des groupes de travail suivi des bureaux d’études, des entreprises pour les travaux, lien avec les propriétaires, agriculteurs... ) ;

- Préparation des arrêtés de Déclaration d'Intérêt Général, prise de contact et réalisation des conventions avec les propriétaires riverains, des dossiers loi sur l'eau pour les travaux en cours d'eau ;

- Prospection de terrain et suivi des sites ;

- Elaboration et rédaction du bilan des actions du Volet B ;

- Participation au bilan technique et financier du CT et organisation des réunions en lien avec ce bilan

- Animation du COTECH « milieux aquatiques », réalisation des supports de présentation et des comptes-rendus

- Réponse aux sollicitations des communes ou autres avis ou réunions extérieures

MISSION 3 : Contribuer à la dynamique d’équipe et au fonctionnement de la structure

Description des activités afférentes à la mission :
- Sur nécessité de service à exercer des missions spécifiques
- Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants ;
- Contribuer à l’amélioration du fonctionnement de l’équipe et des relations
- Accompagner les nouveaux arrivants
- Encadrer les stagiaires
- Participer aux réunions d’équipe du SMAA 
- Participer à la préparation de l’entretien professionnel annuel du coordonnateur
- Réaliser des tâches liées au fonctionnement de la structure (standard, achat, divers, contrôle technique des véhicules…)
- Représenter le SMAA (posture discours, prise de position, devoir de réserve…)

 Gestion du parc matériel de la collectivité
    • Assurer le suivi préventif du parc auto et matériel de l’antenne de Brioude en lien avec le chef d’équipe d’insertion, la direction  et le secrétariat, faire remonter les informations en lien avec le secrétariat pour le suivi 

Management de proximité
    • Organiser des réunions d’Equipe
    • Rendre compte auprès de la hiérarchie et transmettre les décisions et informations de la direction
      
Organisation des chantiers réalisés en régie ou entreprises
    • Adapter les solutions techniques, 
    • Etre force de proposition pour l’élaboration du Budget
    • Gestion des devis, commandes et stocks pour les différents chantiers du Contrat territorial dans le respect des règles de la commande publique
    • Informé les communes, administrés, et respecter la réglementation en vigueur sur les voies publiques (demande de DICT, arrêté de circulation…)
      

Capacités techniques et aptitudes particulières au poste de travail :
- capacités rédactionnelles  d’analyse et synthèse
- aptitudes à la prise de parole en public et à la conduite de réunions;
- compétences en conduite et pilotage de projet;
-connaissances techniques élevées en conduite de chantier, en particulier en milieu aquatique
-connaissances particulières dans le domaine des ouvrages d’aménagement piscicole,

 Qualités personnelles recherchées :
- grande autonomie et rigueur;
- intelligence sociale et aisance relationnelle;
- esprit d'initiative.
- autonomie et rigueur ;
- sens du contact ;
- aptitudes à la polyvalence.


L'intéressé, 							Le Directeur du SMAA
Signature de l'agent :




Notifié le : ….............