Animateur(trice)/coordinateur(trice) de l’Accord de Territoire Creuse aval

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
Communauté de communes Creuse Sud-Ouest (23)
Localisation du poste
- Nouvelle-Aquitaine
Personne à contacter
Béatrice GUEMARD
Email
servicerh@creusesudouest.fr
Date limite de candidature

Lieux de travail :

  •  Place Jacques Lagrange, Ahun (Creuse)
  •  Route de la Souterraine, Saint-Dizier-Masbaraud (Creuse)

Poste à pourvoir le : 01/12/2025

Date limite de candidature : 16/11/2025

Type d'emploi : Contrat de projet

Durée de la mission : 36 mois

Temps de travail : Temps complet

Management : Non

Descriptif de l'emploi : 

Dans le cadre de sa compétence GEMAPI (Gestion des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations), la Communauté de communes Creuse Sud-Ouest recrute un technicien GEMAPI afin d’assurer la mise en œuvre et la coordination de l’accord territorial Creuse aval.

Missions / conditions d'exercice : 

Au sein du service GEMAPI (3 personnes avec ce poste), et sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de :



- Animer et coordonner l’accord territorial Creuse aval en lien avec les partenaires institutionnels et techniques.



- Assurer une communication claire et efficace auprès des élus, des usagers et des partenaires.



- Suivre les marchés publics liés aux actions et projets du service GEMAPI.



- Réaliser l’ensemble des tâches administratives et réglementaires afférentes à l’activité (rapports, bilans, conventions, dossiers de subvention, etc.).

Profils recherchés : 

Niveau Bac + 2 - BTSA Gemeau (Gestion et maîtrise de l'eau), BTSA GPN (Gestion et Protection de la Nature), BTS métiers de l'eau ou DUT génie biologique avec un souhait de 3 ans d'expérience dans la mise en œuvre de programme de restauration de rivières. Connaissance du cadre réglementaire GEMAPI et idéalement des procédures de marchés publics.

Capacité à travailler en réseau, à animer des réunions et à coordonner des partenaires.

Qualités rédactionnelles et relationnelles, autonomie et rigueur.

Pratique courante des outils bureautiques, la connaissance de Qfield serait un plus.

Permis B indispensable (déplacements fréquents sur le territoire).

Ce poste requiert une certaine polyvalence entre les taches techniques, administratives et de terrain.

CONTENUS ASSOCIÉS

mars 2021

  • CV de Léonard CLUYTENS (Stage de 6 mois Master 1 Dynamique des Écosystèmes Aquatiques)

  • CV de Lea Carlesso (Ingénieur de recherche)

  • CV de Lucie Monnin (ingénieur ou technicien qualité de l'eau / hydroécologie - Puy de Dôme )

  • CV de Simon Vancoillie (Contrat apprentissage de 2 ans en BTSA Gestion et Protection de la Nature)

  • CV de Romuald Lageat (Apprenti Technicien en bureau d’études eau-environnement, Technicien cartographe, Technicien en agroenvironnement, Chargé d’études en environnement, Chargé de mission en aménagement, Assistant-ingénieur en environnement)

  • CV de Jeremy Leplus (Ingénieur territorial - hydraulique environnement)

  • CV de Yan Hecketsweiler (Technicien de rivières)

  • CV de Marion Cavaglia (Stage d'assistant-ingénieur)

  • CV de jean-christophe vignoud (Contrat de professionnalisation en coordination de Projet en Éducation à l'Environnement et au Développement Durable)

  • CV de Léo LAGNIER (Alternance Licence professionnelle chargé de projets Milieux Aquatiques et Eaux Pluviales (MAEP))