CDD 6 MOIS - poste de technicien(ne) de rivière (remplacement de congé maternité du 1 mai au 31 octobre 2018)
INTITULÉ DU POSTE : technicien(ne) de rivière
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE :
Mise en œuvre et coordination des opérations en rivière
DESCRIPTION DU POSTE :
Temps de travail : 37h/semaine (+RTT)
Niveau d’études de l’agent occupant le poste : Bac + 3 ou Bac + 5
MISSIONS GENERALES DU POSTE :
Activités et tâches relatives au poste
=> Pilotage et mise en œuvre du programme d’entretien des cours d’eau
- organiser et animer les réunions de comité de suivi /COPIL
- assurer le suivi administratif et financier : DIG, autorisation propriétaire, rédaction compte rendu, demande de subvention…
- assurer le lancement et le suivi du marché public de travaux: choix procédure, rédaction des pièces techniques, analyse des offres, suivi des entreprises
- assurer la communication autour de la démarche : rédaction de plaquette, d’articles sur le site internet, organisation de permanences ou de réunions publiques, gestion des courriers des riverains, sensibilisation des élus (RDV sur le terrain, rédaction note)
- assurer la maitrise d’œuvre des travaux : reconnaissance de terrain, programmer, organiser et suivre les chantiers, assurer la relation avec les entreprises
- réaliser un bilan technique et financier du programme et assurer sa prospective
=> Mise en place d’un suivi des cours d’eau
- Mettre en place le suivi du programme de travaux d’entretien
- Assurer le suivi du marché de maintenance des stations hydrométriques et le développement de l’interface d’accès public
- Mettre en place un protocole de suivi des données hydrométriques : établissement de courbe de tarage
=> Appui à la réalisation des actions du PAPI d’intention :
- Action 1.2 études hydraulique et hydromorphologique
- Action 4.3.b. Lutte contre les remblais illégaux en zone inondable. Diffusion des enseignements
- Action 1.4. Assistance aux communes pour la pérennisation de connaissance des plus hautes eaux connues.
=> Participation au fonctionnement de la structure
- réunions du conseil syndical (participation et intervention si nécessaire)
- réunions de la CLE (participation)
- mise à jour du site internet concernant les actions dont elle a la charge
- alimenter la base de données SIG
Conditions de travail
=> Déplacements sur le terrain, permis B obligatoire
=> Travail seul ou en équipe
=> Horaires : 08h30-12h00 / 13h00 -17h00 (du lundi au jeudi) et 08h30-12h00 / 13h00 -16h30 (le vendredi)
=> Réunions possibles en soirée
=> Moyens nécessaires
-Ordinateur fixe / internet
-Véhicule de service
-Téléphone portable et fixe
Positionnement du poste
Rattachement hiérarchique :
Supérieur direct : Directrice du Syndicat Mixte
Compétences requises :
- Connaissance des milieux aquatiques (gestion intégrée, hydrologie, faune, flore, hydraulique fluviale)
- Connaissance des différentes techniques d’entretien
- Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
- Connaissance règlementaire dans le domaine de l’eau (Code de l’environnement)
- Connaissance de méthode et protocole de suivi des milieux (hydrométrie, suivi qualité…)
- Maitrise des outils bureautiques et SIG
- Connaissance des marchés publics
- Connaissance dans les mises en œuvre des techniques de protection de berge
Contact :
Adresser CV et lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président par mail : c.ton@smbvg.fr avant le 31 mars 2018.
Consultez notre site internet : www.smbvg.fr
Notre adresse :
Nos locaux sont situés à pierrefeu-du-var (83).
Syndicat Mixte du Bassin Versant du Gapeau
Mairie de Pierrefeu-du-var
Place Urbain Sénès
83 390 Pierrefeu-du-var
