Auprès de Karen REGRAGUI, Chargée de mission captages prioritaires : 06 34 53 16 73
Contexte : L’Etablissement Public Territorial de Bassin Saône & Doubs assure, depuis 2014, l’animation de trois démarches « captages prioritaires ». Ces programmes d’actions sont portés par trois structures distinctes :
- Syndicat Mixte d’Eau Potable Saône Turdine (SMEP)
- Communauté d’Agglomération de Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS)
- Syndicat d’Eau Potable Bresse Dombes Saône (SEP)
Ces trois captages ont été classés « captages prioritaires » dans le Schéma Directeur d’Aménagement et de Gestion de l’Eau (SDAGE) pour des contaminations aux nitrates et/ou aux produits phytosanitaires.
De ce fait, dès 2014, des démarches « captages prioritaires » ont été mises en oeuvre sur les zones de protection des captages de la Plaine des Chères, de Beauregard et de Civrieux Massieux ; elles ont abouti à la définition concertée et à la mise en oeuvre de « programmes d’actions pour la protection et la reconquête de la qualité de l’eau », sous couverts d’arrêtés préfectoraux ou de convention.
Ces programmes permettent d’accompagner la mise en oeuvre d’actions à destination des agriculteurs, élus et grand public des territoires afin de les sensibiliser et de trouver des solutions techniques permettant d’améliorer la qualité de l’eau. Ces démarches sont basées sur une implication volontaire des acteurs locaux.
Missions : Sous l’autorité du responsable du Pôle Saône de l’EPTB, vous serez chargé(e) de mettre en oeuvre des programmes d’actions sur les trois territoires précédemment cités.
Plus particulièrement, vous serez en charge des missions suivantes :
• Aire d’Alimentation de Captages de Beauregard – en binôme avec un agent de la CAVBS :
• Poursuivre le suivi technique des actions sur les périmètres de protection rapprochée et éloignée ;
• Rédiger l’appel à projet pour le projet de PPR.
• Aire d’Alimentation de Captages de la Plaine des Chères :
• Poursuivre les actions engagées avec le Centre de Développement de l’Agroécologie ;
• Poursuivre l’élaboration du projet de reconnaissance Groupe 30 000 ;
• Réaliser les diagnostics d’exploitations dans le cadre d’un projet de labellisation Haute Valeur Environnementale porté dans un cadre collectif ;
• Assurer l’animation d’actions à destination du grand public ;
• Aire d’Alimentation de Captages de Civrieux-Massieux :
• Poursuivre l’animation foncière engagée ;
• Valider et participer aux actions agricoles animées par plusieurs structures partenaires ;
• Assurer l’animation d’actions à destination du grand public ;
• Poursuivre les actions d’animations à destination des collectivités s’il y a lieu.
• Missions transversales : Projet Agro-Environnemental et Climatique – Val de Sâone en Rhône-Alpes :
• En collaboration avec un agent de l’EPTB, ajuster s’il y a lieu le PAEC Val de Saône ;
• Démarrer l’animation des MAEC sur deux des trois territoires de captages : organisation de l’information, contractualisation des exploitants agricoles par le biais de rencontres individuelles ;
• Animation / Communication / Sensibilisation
• Gouvernance des projets
• Suivi administratif des missions (réalisation de demandes de subventions, mise à jour des conventions d’animation) ;
Localisation du poste : Mâcon (71)
Date de prise de fonction : 15 octobre 2022
Statut du poste : Agent de niveau catégorie A, contractuel (35 heures annualisées), à temps plein
Formation et expérience : De formation bac+5 dans le domaine de l’environnement et de l’agriculture. Débutants acceptés
Compétences requises :
• Connaissances liées à la préservation de la ressource en eau (petit cycle de l’eau, qualité eaux souterraines, etc.) ;
• Connaissance en agronomie, du monde agricole ;
• Connaissance en agro-écologie serait un plus ;
• Connaissances du fonctionnement des collectivités (budget, procédures administratives) ;
• Maîtrise des outils informatiques conventionnels (Word, Excel, power-point). La maîtrise de QGis (SIG) sera particulièrement appréciée ;
• Autonomie, polyvalence, disponibilité et capacité d'organisation, bonne capacité rédactionnelle, esprit d’analyse et de synthèse ;
• Aisance relationnelle ;
• Titulaire du Permis B, de nombreux déplacements sont à prévoir sur le territoire d’intervention, voire au-delà.
Rémunération : selon compétences et expérience, basée sur la grille indiciaire des ingénieurs territoriaux.
Modalités de recrutement : CV et lettre de motivation à adresser par voie électronique avant le vendredi 16 septembre 2022 :
Monsieur le Président
EPTB Saône et Doubs
220 rue du Km 400
71000 MACON
mail : info@eptb-saone-doubs.fr
