DESCRIPTION DE L’EMPLOI :
Placé sous l'autorité directe du technicien de rivières, le chef d'équipe coordonne et exécute les travaux d'entretien et de restauration de cours d'eau et de zones associées entrant dans le cadre de compétence du syndicat et réalisés par « l’équipe rivières ».
Il organise les chantiers de son équipe dans le respect des consignes techniques et de sécurité. Il optimise, supervise et réalise les travaux avec les autres membres de l’équipe rivières.
La gestion et l’entretien du matériel technique, du matériel roulant ainsi que des locaux techniques sont sous sa responsabilité.
Ponctuellement à la demande, il peut être amené à participer au suivi des cours d’eau et des zones associées (surveillance, visite de site, …).
Le chef d’équipe est régulièrement en contact avec les riverains et les usagers, il doit être doté d’un sens de la communication.
MISSIONS :
Définir et gérer l'organisation des chantiers d'entretien de cours d'eau
Mettre en œuvre les chantiers dans le respect des règles et des condignes d'hygiène et sécurité
Diriger et évaluer l'état d'avancement de l'équipe
Participer activement aux différents travaux d'entretien de cours d'eau
Contribuer aux liens relationnels entre les propriétaires riverains/usagers et le technicien de rivières
Communiquer et valoriser les actions du syndicat de rivières lors des relations avec les propriétaires riverains et usagers, notamment sur les aspects pratiques liés au chantier.
Gérer et entretenir le matériel technique et le véhicule
Etablir un bilan journalier des travaux, participer et suivre les plannings d'intervention
Participer au campagne de suivi qualité d’eau
PRINCIPALES ACTIVITES :
Préparation des besoins en matériel/équipement liés aux chantiers
Mettre en place l'organisation de l'équipe sur le terrain et la répartition des tâches
Veiller à la bonne utilisation des outils et à l'application des bonnes techniques pour faire évoluer l'équipe en toute sécurité
Travaux de bûcheronnage et de débrouissaillage, de protection de berges, de stabilisation/enlèvement d'embâcles, d'aménagement en cours d'eau, de plantation d'arbres, d'arbustes et d'hélophytes.
Différents travaux manuels avec des outils thermiques et des outils manuels,
Régulation/arrachage des plantes envahissantes aquatiques et terrestres,
Collecte, tri et évacuation des déchets,
Aide à la préparation de diverses manifestations
Entretien et réparation du petit matériel (tronçonneuse, débroussailleuse, taille-haie etc…)
Entretien et suivi du véhicule
SAVOIRS :
Formation diplômante de niveau IV (brevet professionnel – brevet de technicien) dans le domaine de la gestion forestière, agricole ou espaces naturels
Formation de bûcheronnage manuel
Permis B et BE
CACES (Certificat d'Aptitude à la Conduite en Sécurité)
Formation grimpeur/élagueur
Connaître le focntionnement global des milieux naturels et principalement celui lié aux milieux aquatiques
Connaissances naturalistes (essences végétales présentes sur les berges et dans les cours d'eau)
SAVOIR-FAIRE :
Aptitude à encadrer du personnel
Savoir évaluer les risques et les besoins de chaque chantier
Mettre en œuvre et organiser les tâches et activités inhérentes au métier de bûcheron
Maîtriser les règles et les techniques de bûcheronnage et de débardage de bois en cours d'eau
Connaître les principes d'entretien et de restauration de cours d'eau ainsi que les techniques de restauration de berges
Appliquer les règles et les consignes de sécurité
Optimiser et adapter les interventions de l'équipe selon l'environnement des chantiers
Savoir entretenir et réparer le petit matériel
Savoir entretenir les vahicules
SAVOIR-ETRE :
Travailler en équipe
Sens de l'écoute et de l'observation
Etre pédagogue
Sensibilité aux milieux naturels
Bonne capacité physique
Bonne qualité relationnelle – sens du contact
Motivation et rigueur
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Particularités du poste : Travail en extérieur toute l'année. Utilisation d'outils dangereux vibrants et bruyants. Manutention de charges et postures pouvant entraîner des tensions musculaires. Station debout prolongée. Travail en équipe. Déplacement sur l'ensemble du territoire. Horaires réguliers avec amplitude variable possible selon la saison. Rémunération statutaire. Régime indemnitaire. CNAS. Participation mutuelle l
Candidatures (lettre de motivation etr CV) à adresser à :
Mr le Président du Syndicat mixte de Rivières Côte Sud
Allé des Camélias – BP 44
40230 SAINT VINCENT DE Tyrosse
Ou syndicat@rivierescotesud.fr
TRAVAILLEURS HANDICAPES :
Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accèder à cet emploi par voie contractuelle
