CONTEXTE
Dans le cadre du développement du maraîchage, de l’autonomie fourragère sur les exploitations et afin de faire face au changement climatique sur les exploitations, la Chambre d’Agriculture, au travers de sa Commission Territoriale des Monts du Lyonnais, souhaite développer une action sur l’irrigation collective.
Des retenues collinaires existent sur le territoire. Le travail attendu porte, au delà de la création de nouvelle ressource, sur l’évaluation collective des besoins et la valorisation des ressources existantes.
OBJECTIFS & DESCRIPTION
Un état des lieux de l’existant, combiné à un recensement des besoins en eau sur le territoire doit permettre d’identifier des secteurs prioritaires sur lesquels mener une réflexion sur une organisation collective de l’irrigation, soit autour de ressources existantes, soit autour de nouvelles ressources.
Le stagiaire aura pour missions de faire cet état des lieux, de le qualifier et de proposer des scénarios ou d’étudier les pistes de développement.
LES MISSIONS
Recueil des besoins en irrigation, constitution d’un (ou plusieurs) groupe (s) pilote (s)
- Réunions collectives sur le territoire
- Prises de contact individuel,
Réalisation d’un état des lieux des retenues collinaires et de leurs usages.
- Base de données existantes,
- Prise de contact auprès des partenaires et des agriculteurs.
Enquêter individuellement les agriculteurs volontaires
- Identifier les besoins,
- Identifier les ressources existantes,
- Identifier les enjeux environnementaux,
- Identifier les opportunités de mutualisation
Proposer un scénario pour le développement de l’irrigation
- Intérêt et limites du / des projet(s) collectif(s),
- Evaluation de la faisabilité sociale, technique, environnementale et financière,
- Identifier des expériences similaires (au niveau national) pour voir les facteurs de réussite et d’échec.
CONDITIONS DE STAGE
LIEU DE TRAVAIL :
Chambre d’Agriculture du Rhône, à définir : Antenne de St-Symphorien- sur-Coise ou La-Tour-de-Salvagny.
DEROULEMENT DU STAGE
Période : Février 2017 à Septembre 2017 – 6 mois Indemnité : 1/3 du SMIC environ.
Déplacements : Véhicule personnel indispensable, les frais de déplacement sont remboursés sur la base du tarif en vigueur de la Chambre d’Agriculture.
Restauration : remboursements appliqués au sein de la structure (paniers repas et repas « terrain »)
Durée de travail : 35 H hebdomadaires
MAITRES DE STAGE :
Jean-Damien ROMEYER, Conseiller Eau – Environnement Rémi DEMAZOIN, Chargé du territoire des Monts du Lyonnais
Profil et compétences
Bonne connaissance du monde agricole. Connaissance des enjeux liés à l’eau.
Bon relationnel, sens du contact. Gestion de projet multipartenarial. Autonomie.
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel indispensable. Permis B et véhicule nécessaires
Contact
Dossier de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) à adresser à : jean-damien.romeyer@rhone.chambagri.fr
Tél. 04.78.19.25.03
Date limite de candidature : 27 Janvier 2017
