Directeur des Ressources Humaines.
Courriel : drh@saintflourco.fr
Saint-Flour Communauté recrute, un/une Technicien(ne) de rivière. Le poste est à temps complet (1 607h), à pourvoir dès le 1er juillet 2024. Vous serez placé (e) sous l’autorité de la Cheffe du service Environnement et transition énergétique.
Contexte du recrutement :
Saint-Flour Communauté s’est engagée dans la mise en oeuvre du contrat de progrès territorial des affluents de la Truyère cantalienne sur la période 2019-2024. Le périmètre de ce contrat s’étend sur 43 communes et représente une superficie de 943 km².
Les années 2024 et 2025 seront l’occasion de poursuivre les actions engagées depuis le lancement du contrat mais aussi de réaliser le bilan de sa mise en oeuvre. En effet, l’objectif est ensuite de pouvoir reconduire un nouvel outil multithématique, de type contrat de progrès territorial, en cohérence avec le 12ème programme d’intervention de l’Agence de l’Eau Adour-Garonne, qui devrait être opérationnel d’ici 2025.
Missions :
Le/la Technicien(ne) de rivière travaille au sein du service Environnement et transition énergétique composé de 5 agents. Il/elle a en charge la gestion de travaux, la planification et la conduite d’opération en rivières.
