Résumé
Enquête réalisée auprès des professionnels des métiers liés à la gestion des milieux aquatiques et de l'eau travaillant pour les collectivités publiques en partenariat avec les réseaux Rivières du sud de la France (Rhône-Alpes, Bourgogne/Franche-Comté, Languedoc-Roussillon, PACA, Midi-Pyrénées/Aquitaine, Poitou-Charentes/Limousin).
Ce document constitue la première partie d'un travail très large concernant les métiers liés à la gestion des milieux aquatiques et de l'eau. Il analyse les salaires en fonction de l'âge, du sexe, du cadre d’emploi, du niveau de formation initiale, du type de structure employeuse, de la situation géographique (Région) et des types de contrat.
Ce document constitue la première partie d'un travail très large concernant les métiers liés à la gestion des milieux aquatiques et de l'eau. Il analyse les salaires en fonction de l'âge, du sexe, du cadre d’emploi, du niveau de formation initiale, du type de structure employeuse, de la situation géographique (Région) et des types de contrat.
Enquête réalisée auprès des professionnels des métiers liés à la gestion des milieux aquatiques et de l'eau travaillant pour les collectivités publiques en partenariat avec les réseaux Rivières du sud de la France (Rhône-Alpes, Bourgogne/Franche-Comté, Languedoc-Roussillon, PACA, Midi-Pyrénées/Aquitaine, Poitou-Charentes/Limousin).
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