Chef d'équipe entretien rivière

Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
SIABH (26)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Mme Jennifer AGULHON Responsable RH - 04.82.77.07.61
Email
contact@siabh.fr
Date limite de candidature

Le SIABH, structure GEMAPIenne, intervient dans la gestion et l’entretien des cours d’eau du bassin versant de l’Herbasse sur un linéaire d’environ 230 km ; la gestion des inondations sur son territoire ; la gestion des zones humides. L’équipe du SIABH est composée d’une directrice, d'une responsable Finances, RH, Adm., d'un chargé de mission PI, d’un technicien GEMA, d’un assistant technicien et d'un chef d'équipe de 2 agents d’entretien des cours d’eau.

Ce poste répond à un besoin urgent de renforcer l’équipe rivière suite au départ du chef d’équipe pour réaliser les différents travaux et actions sur le bassin de l’Herbasse.

Le chef d'équipe intervient au sein de l'équipe rivière pour réaliser les travaux d'entretien, travaux de restauration des milieux dans le cadre d'une gestion durable et équilibré de ces milieux. Il encadre et dirige l'équipe rivière sur les chantiers. Il doit être également le garant du respect des règles de sécurité. Il participe à la gestion et l'entretien des systèmes d'endiguement et ouvrage de protections. Il intervient lors des épisodes de crise (ex: inondations,...)

Missions :

  • Gestion de l'équipe rivière
  • Réaliser les différents travaux d’entretien (abattage, débroussaillage, …)
  • Réaliser les travaux de restauration des milieux (protection berge en technique végétale, création de seuils piscicoles, …)
  • Réaliser les travaux d’entretien des systèmes d’endiguement et ouvrages hydrauliques,
  • Participer à la préparation des chantiers d’entretien de la végétation (visite de terrain avec le technicien),
  • Participer à la gestion de crise (surveillance des ouvrages en période de crue)

Type de contrat : titulaire ou à défaut contractuel (CDD 3 an)

Durée hebdomadaire de travail : 35 heures annualisées

Salaire mensuel : calculé selon la grille (grade en fonction de l’expérience) de la fonction publique territoriale

Compétences requises :

- Connaissance dans la réalisation des travaux forestiers (abattage notamment)

-  Autonomie et capacité d’initiative dans la prise de décision ;

 - Capacités d’organisation et d’anticipation ;

 - Goût et aptitude physique pour des travaux en plein air et milieu humide ;

 - Savoir nager ;

 - Capacité d’écoute et qualité relationnelle.

Profil souhaité :

 - de niveau 4 (BAC) dans les domaines du forestier et/ou de l’environnement (aménagement et gestion des espaces naturels)

 - Permis B indispensable

Compétences appréciées :

 - Sensibilité environnementale

- Connaissance dans la gestion des cours d’eau

 - Mécanique sur outils portatifs

 - Conduite d’engins de chantier (mini-pelle, …) et tracteur agricole

- Notions ou formation de secourisme

 - Permis E (b) et/ou C apprécie

Candidature :

Envoyer CV, lettre de motivation au plus tard le 05 janvier 2025 à l’attention de :

Monsieur le Président

Syndicat Intercommunal d’Aménagement du Bassin de l’Herbasse

BP n° 2 – Lac de Champos

26 260 SAINT DONAT SUR L’HERBASSE

Mail : contact@siabh.fr

 

 

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